أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الموافق 2/2/2023 عن وجود 4510 وظائف خالية  في جميع التخصصات برواتب مناسبة  بالإضافة إلى وجود التأمين الاجتماعي.

حيث أصدرت الوزارة وجود وظائف القوي العاملة 2023، متوفرة في الكثير من المحافظات مثل : القاهرة ، الشرقية ، القليوبية ، الغربية ، الدقهلية ، دمياط، شمال سيناء ، جنوب سيناء، قنا، أسيوط ، سوهاج ، المنوفية، الجيزة ، السويس ، والإسكندرية.. في كافة التخصصات.

وكما انها أبلغت “القوى العاملة” أنه على كل من يريد التقديم في وظائف القوي العاملة 2023 المتاحة ، فعليه بالتوجه إلى وزارة القوى العاملة الموجودة في ( 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر)، أو الاتصال عن طريق 22403571 – 22609354، أو الدخول عبر الموقع الوزارة  https://www.manpower.gov.eg/index.html .

كيف أعرف اني مسجل في وظائف القوي العاملة 2023؟

1. يمكنك الدخول إلى خدمات الأفراد، ثم اختيار خدمات وظائف القوى العاملة 2023، ثم اختيار خدمة قبول طلب تعديل بيانات القوى العاملة الوطنية
2.  تسجيل الدخول على الخدمة من قبل العامل من خلال البطاقة المدنية أو بطاقة الهاتف الداعمة لنظام التصديق الالكتروني

ما هي وزارة القوي العاملة والموارد البشرية:

إدارة القوى العاملة (WFM) هي عبارة عن  مجموعة من العمليات المرتبطة معا والتي تستخدمها الشركة لكي تحسن من أداء موظفيها في العمل . وذلك عن طريق التنبؤ الفعال بمتطلبات سوق العمل وبالتالي إنشاء وإدارة جداول الموظفين لإنجاز مهمة معينة على أساس يومي ومن ساعة إلى ساعة وذلك لتحسين جودة العمل.

أهمية إدارة القوى العاملة:

الهدف الأساسي لإدارة القوى العاملة هو الحفاظ على السيطرة ومتابعة تكاليف العمالة ، من خلال معرفة الطلب المستقبلي ، ثم التنبؤ بعدد العمال الذين ستكون هناك حاجة إليهم على أساس يومي أو أسبوعي أو موسمي.

وظائف القوي العاملة لذوي القدرات الخاصة  :

وقد تضمن القرار 7 من ذوى القدرات الخاصة، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، التي تم تسجيلها بشكل مسبق في مكاتب التشغيل التابعة للمديرية لتقديم علي وظائف القوي العاملة 2023 فقد بلغ عددهم  2649 شاباً.

ولقد أوضح وزير القوى العاملة أن المديرية قامت بصرف وظائف القوي العاملة 2023منح للعمالة غير المنتظمة حيث بلغت قيمتها مليون و637 ألف جنيه على 1624 عاملا رعاية اجتماعية وصحية.

وأشير إلى أن خصص منها مليون و608 آلاف جنيه على الرعاية الاجتماعية لـ 1608 عاملا من العمال المسجلين،

بالإضافة إلى صرف 27 ألف جنيه لـ 13 عاملاً منح رعاية اجتماعية، و2000 جنيه لعامل رعاية صحية.

وذكر مدير المديرية أحمد القللي ما تم إنجازه من خطوات وإجراءات على مدار شهر يوليو الماضي من خلال تقرير مفصل تم تقديمه إلى وزير القوى العاملة .

هل للعمالة الغير منتظمة معاش دائم في وظائف القوي العاملة 2023؟

​أكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، على فئات القوى العاملة من فئة العمالة غير المنتظمة وتوفير الحماية التأمينية لهم، كما صرحت بأن هناك العديد من القطاعات تخضع لهذه الفئة.

وتشمل العمالة غير المنتظمة عدة فئات، وهي:

• عمال التراحيل والعمالة اليومية.
• الذي يعملون في المنازل ومن في حكمهم.
• العاملون المؤقتون في الزراعة، وما يرتبط بها من أعمال في التشجير والحقول والحدائق والعمل في مشروعات لها علاقة بتربية الماشية أو الحيوانات أو في المناحل أو في أراضي الاستصلاح .
• الذي يشتغلون لحساب أنفسهم، من الفئات المماثلة والحرفيين مثل كالباعة الجائلين ومنادي السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية.
• ملاك الأراضي الزراعية الذين لا يمتلكونها .

حددت الهيئة القومية للتأمينات عدة خطوات  للتأمين على فئات العمالة غير المنتظمة كالتالي

علي  المؤمن عليهم من فئة العمالة غير المنتظمة أن يتقدم بالنموذج رقم (1) المرفق هنا إلى مكتب التأمينات الذي يقع في منطقته المؤمن عليه مرفقاً به المستندات التالية:

1. صورة من شهادة الميلاد المميكنة.
2. صورة من بطاقة الرقم القومي.
3. طلب من اشتراك مؤمن عليه بالنسبة الذين يعملون بالقطاع الخاص.
4. صحيفة البيانات الأساسية، وفقاً للنموذج رقم (3) المرفق هنا في حالة وجود مدد سابقة.
5. بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى استحقاقه معاش آخر، وفقاً للنموذج رقم (4) المرفق هنا .
6. تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.
7. شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.

ملخص التقرير :

1. أبرز ما جاء في التقرير المقدم لوزير القوى العاملة بخصوص وظائف القوي العاملة 2023 قيام المديرية بالتفتيش الدوري والحملات في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 367 منشأة.
2. وفى مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 880 منشأة وتم القيام بـ 27 حملة نهارية تفتيش شامل بواسطة مفتشى العمل.
3. بالإضافة إلى تلقى 44 شكوى من بوابة الشكاوى الحكومية تم تسوية شكوتين منها، وإحالة 14 شكوى منهم للقضاء، ومازالت 28 شكوى منها تحت البحث والدراسة خلال الشهر.
4. وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19)، تابعت المديرية التفتيش على 121 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.

5. اقرا ايضا عن كيف تكتشف موهبتك للنجاح في العمل