رئيس مجلس الادارة
رئيس التحرير

أرامكو تغييرات إدارية لتعزيز الأداء والتطوير المؤسسي

أرامكو تغييرات إدارية لتعزيز الأداء والتطوير المؤسسي

صرحت أرامكو بإعلان شركة الزيت العربية السعودية “أرامكو السعودية”

عن قيامها بإنشاء تنظيم إداري جديد ومتكامل للتطوير المؤسسي من أجل دعم وتحقيق أهداف الشركة.

حيث يعمل التنظيم الإداري الجديد على المساهمة في توفير وإيجاد المزيد من القيمة المضافة للشركة،

وكذلك العمل على توفير آلية أسرع من أجل المساهمة والمساندة في اتخاذ قرارات فعالة،

من أجل تحقيق الهدف في تعزيز مرونة الشركة وتعزيز قدرتها على الاستجابة الفعالة لتطورات الأسواق.

وسوف يتولى النائب الأعلى للرئيس عبدالعزيز محمد القديمي، مسؤولية إدارة التنظيم الجديد للتطوير المؤسسي.

الذي يرتبط إداريًا وبشكل مباشر برئيس الشركة، على أن يكون ذلك ابتداء من 13 سبتمبر 2020 وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.

وقد صرح رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين المهندس أمين الناصر،

إن أرامكو السعودية شركة كبرى تعتز دومًا بمكانتها الرائدة والعملاقة، ونحن نسعى جاهدين بما لدينا من إمكانات  من أجل المحافظة على هذه المكانة،

وزيادة جاهزيتنا للمستقبل، وتوليد الفرص الجديدة للتكيّف بفعالية مع المشهد العالمي سريع التطور.

كما أفاد الناصر أن التنظيم الإداري الجديد للتطوير المؤسسي سوف يعزز من تركيز الشركة على تطوير فرص النمو والاستثمار،

وكذلك تعزيز وتعظيم الاستفادة من أصول الشركة، من أجل الوصول بمحفظة أعمالنا إلى المستوى الأمثل، وبما يزيد القيمة لمساهمينا.

وفي ضوء الخبر ، قالت مصادر لوكالة بلومبرغ إن مدير عمليات المنبع الحالي محمد القحطاني،

سوف يترك منصبه ليتولى إدارة عمليات المصب. فيما سيتولى ناصر النعيمي مهام مدير عمليات المنبع حتى إشعار آخر.

يذكر أن إنشاء هذا التنظيم الإداري يمثّل امتدادًا لنموذج التطوير المؤسسي الحالي لأرامكو السعودية،

إلا أنه بعد أكثر تكاملًا وشمولية، وسوف يدعم جهود الشركة من أجل ترسيخ ريادتها ومرونتها وتنافسيتها.

شارك برأيك وأضف تعليق

جميع الحقوق محفوظه لموقع المحور اليوم 2020 ©